Organismo Certificador UTN

La Certificación de Oficios según el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (Cinterfor) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), es un proceso tendiente a reconocer formalmente las competencias ocupacionales de los trabajadores, independientemente de la forma en que fueron adquiridas.

Su principal objetivo es el de acreditar los conocimientos y experiencias del nivel alcanzado por cada persona en su actividad laboral, extendiendo un certificado del ente oficial reconocido en este tipo de evaluaciones, con validez nacional de tres (3) años.

La complejidad de los procesos, el avance de la tecnología, los requerimientos de los clientes, demandan valores altos en las competencias de las personas que intervienen en las operaciones industriales. El personal certificado podrá demostrar ante la comunidad y su empleador, que posee los conocimientos y habilidades mínimos para realizar la función desempeñada.

El proceso de certificación le permite a una organización:

• Acreditar las competencias laborales de sus operarios.
• Reforzar la importancia de disponer una planificación para la formación continua como requisito para un mejor desempeño.
• Constatar que los trabajadores que ingresan a desempeñar una tarea en una empresa, tanto de manera permanente como provisional, realmente posean las competencias requeridas para desarrollar sus funciones.
• Garantizar un ambiente de trabajo seguro.